|
|
Секс и офис - Служебный роман
2 комментариев
Мы уже охватили много сторон жизни в офисе - как преуспеть в работе, как вести себя во время войны в джунглях, как обольщать мужчин в командировках, как воровать... Чего мы еще не коснулись, так это служебных романов. Мне кажется, что многие люди с богатым жизненным опытом не принимают всерьез интрижки в офисе. Они считают, что служебный роман - это взрыв страсти между юными сотрудниками или животное влечение мордастой начальницы к молодому секретарю, за которым она гоняется по всему кабинету.
|
|
Кто здесь хозяин?
0 комментариев
Конечно, хорошо бы взять да и забыть о работе. Уйти в море на яхте и лузгать там тыквенные семечки. Для этого надо всего лишь стать топ-менеджером и купить пакетик семечек. Со вторым ты справишься и сам, а с первым — можем помочь.
|
|
Чтобы твои подчиненные трудились как пчелы и не жужжали
9 комментариев
Создать свою собственную фирму может каждый. Я понимаю, что после этой сентенции в меня полетит множество увесистых камней. Кидать их будут те, кто на своем опыте столкнулся со всеми прелестями современного бизнеса - начиная с долгого поиска кредитов и заканчивая не менее захватывающими объяснениями с налоговой и СЭС
|
|
Работа и личная жизнь. Как же можно это совместить?
0 комментариев
Какой бы интересной не была работа, не стоит ею заполнять всю вашу жизнь. Ведь помимо работы в жизни есть еще много всего интересного: друзья, хобби, личные отношения. А как часто мы засиживаемся до позднего вечера, берем работу на выходные, забивая о самом себе? Наша жизнь превращается в какую-то рутину, а ведь в этом виноваты мы сами.
|
|
Смена работы - советы и рекомендации
2 комментариев
Любая смена работы - это всегда стресс, даже если на новом месте тебе предложили в сто раз меньше работать и в сто раз больше получать, а кофе к тебе приставили варить блондинку с голубыми глазами... нет, лучше твоего бывшего начальника господина Барбосова. (Мы, конечно, знаем, что такое случается очень-очень редко, но почему бы и не помечтать?)
|
|
Цепь. Будка. Офис. Работа.
1 комментариев
Горло сжимает ошейник. Он впивается постоянно и я всё время его чувствую, хотя пытаюсь не замечать. В данный момент вся моя жизнь - это вот этот самый ошейник и цепь. Цепь, которая не даёт мне уйти, сорваться с места, а лишь слегка отпускает на небольшое количество шагов. И потом уже никуда не двинешься. Сколько не пытайся – дальше того места, куда позволяет дотянуться свободное пространство цепи, уже не попадёшь. Иногда хозяин отпускает меня погулять без натирающего ошейника, но потом всё равно садит на привязь.
|
|
Самоучитель корпоративного языка
3 комментариев
Не зря, не зря нынче в школах введен предмет «риторика». Наконец-то народ начал понимать, что с одними междометиями карьеру не сделаешь. Этот материал создан на основе античных риторических методик, которые не повредили еще ни одному менеджеру. Умение говорить красиво и по делу — первый шаг к успеху.
|
|
Трудоголики любят «редко, но метко, и это женщинам нравится"
0 комментариев
Трудолюбие – качество положительное. Но все хорошо в меру: переходящее в страсть рвение на работе – это болезнь. Патологических трудяг «трудоголиками» назвал американский психотерапевт Уайн Оутс. В 1971 году в научной статье он отметил общий характер развития алкоголизма и болезненного трудолюбия. По Оутсу все происходит так: в начальной стадии «алко-трудоголик» внешне нормален, но все чаще думает лишь о «работе-водке» и постепенно человеческие и семейные отношения теряют для него смысл.
|
 |
|
Люди, которые Вас имеют...
6 комментариев
Я заметил, что жесткие люди вызывают двойное чувство, во-первых, с ними как то не очень хочется общаться, во-вторых, их продвижение вызывает уважение. А люди, которые чаще соглашаются на компромисс с собой во благо других - о таких, скорее всего, думают "его можно уговорить" другими словами "его можно поиметь". Надо быть жестче. Конечно, это накладывает определенные обязательства. Придется строго придерживаться правила: "Сказал - сделал".
|
|
Эксклюзив! Выставляем свою кандидатуру. За дверь.
0 комментариев
От моей предыдущей работы я бежала сломя голову: трудно было назвать мой «уход» английским. Не выдержав ответственности, предъявленных требований и старшего меня по возрасту коллектива с достаточно консервативными взглядами я не просто ушла, не попрощавшись, но еще целых полгода жила в неприятном ожидании звонка: «Ку-ку? И почему нас нет на работе?». Звонки были. Редкими.
|
|
|
|